DU POTENTIEL AU SOMMET

Un espace pour clarifier votre direction, développer vos compétences et transformer
vos capacités en résultats concrets.

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Orientation personnalisée

Formations et ressources

Opportunités et développement

01 - SE CONSTRUIRE

Carrière, compétences, mindset.

02 - DIRIGER

Leadership et management

03 - ENTREPRENDRE

Projets et croissance.

7

Parcours d’orientation.

5

Mouvements de reprogrammation

II

Phases du plan de carrière

I

Communauté.

CHOISISSEZ VOTRE POINT DE DÉPART

Qu’aimeriez-vous faire avancer ?

Les sept parcours originaux Kinkoon, organisés selon trois approches directrices.

PARCOURS 01                                                    CAR

Construire ma carrière

Identifier ma direction et préparer les étapes de mon évolution.

Explorer le parcours carrière

PARCOURS 05                                                    SKL

Renforcer mes compétences

Identifier ce que je dois apprendre et comment le pratiquer.

Voir les ressources

PARCOURS 06                                                    REP

Reprogrammer mon Mindset

Desceller, décider, désinstaller, déployer et discipliner.

Voir les ressources

PARCOURS 02                                                                  LDR

Développer mon leadership

Mieux décider, communiquer et mobiliser les autres.

Voir les ressources leadership

PARCOURS 03                                                                MGT

Développer mon Management

Mieux planifier, diriger, développer son équipe et contrôler.

Voir les ressources Manager

PARCOURS 04                                                                              ENT

Structurer mon projet

Examiner une idée, ses hypothèses et ses premières actions.

Voir les ressources entrepreneuriat

PARCOURS 02                                                                                LDR

Mon entreprise a un problème. Quelle solution ?

Diagnostique son problème, poser les hypothèses et proposer des solutions adéquates.

Voir les ressources leadership

Strategic Coaching

Strategic Coaching

Si vous êtes prêt à élever votre niveau de leadership et à étendre votre influence, le coaching stratégique pourrait bien être la prochaine étape pour vous.
Inscrivez-vous au coaching stratégique

Strategic Frameworks

The ARCHITECT Leadership System

ARCHITECT n'est pas une motivation. C'est une architecture de leadership.
Découvrez la méthode ARCHITECT

Publications

Mes publications

Je publie des livres, analyses et des frameworks pour aider les leaders à comprendre les transformations du leadership.
Lire mes articles

Des gens extraordinaires qui disent des choses impressionnantes

"Neil, la personne qu'il vous faut. Le Coach Neil vous porte, comprend ce qu'il vous faut, vous donne des pistes et en plus, vous accompagne. Désormais vous faites parti de ses priorités. Il le fait avec moi, il le fera certainement avec vous.
Heyce Vedoso
Heyce VedosoCEO Heyce Photography
"Schilo l'un des Coach les plus impressionnants que j'ai connue. Il tient compte des moindres details de votre parcours. Son but est vraiment de vous rendre meilleur. Je vous conseille vivement de souscrire à ses différentes formations si vous voulez impacter durant cette decennie."
Sarah Bopima
Sarah BopimaBlogueuse, auteure & CEO GoLadies
"Talentueux, innovant, pragmatique, devoué et objectif sont des mots avec les lesquelles je décrirais Neil. J'admire sa passion. Il est très intentionnel dans le résultat qu'il poursuit dans ses accompagnement. Ce genre de personne dynamique sont le type de coach ideal pour notre génération."
Billy Ilunga
Billy IlungaCoach La Boussole & CEO BAM

Meet Neil

Neil Schilo est un architecte en leadership stratégique qui aide les dirigeants à clarifier leur pensée, à diriger efficacement et à façonner l’avenir.

Grâce à ses services de coaching, à ses interventions publiques et à ses analyses stratégiques, il aide les entrepreneurs et les dirigeants à :

  • développer un leadership fort
  • clarifier leur vision
  • bâtir une influence durable

Sa mission est simple : aider les dirigeants à devenir des architectes stratégiques capables d’avoir un impact.

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